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Choisir l’alternance, c’est signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec un employeur.
En signant ce contrat, l’apprenti s’engage à suivre une formation en Entreprise et au CFA. Il perd ainsi son statut scolaire. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail.
En contrepartie, il perçoit une rémunération.
Le salaire conventionnel des apprentis (en pourcentages du S.M.I.C.):
Année d'exécution du contrat
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Moins de 18 ans
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De 18 à moins de 21 ans
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21 ans et plus
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1ère
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25 %
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41 %
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53 %
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2ème
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37 %
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49 %
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61 %
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3ème
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53 %
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65 %
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78 %
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Il peut varier en fonction des métiers.
Elles sont multiples et peuvent varier selon les métiers :
- Une aide du Conseil Régional :
· Hébergement
· Transport
· Restauration
- Chéquier lecture
- Bourse de premier équipement
- Aide allouée par certaines branches professionnelles.
S.A.I.S.I.
Sylvie FONTEBASSO
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